Czy każdy może ubezpieczyć się od utraty pracy?

W obecnej sytuacji coraz wyższych kosztów utrzymania, może warto pomyśleć o tym, co mogłoby się stać, gdy stracimy pracę? Redukcje etatów to niezwykle stresujący czas nie tylko dla zwolnionego pracownika, ale również dla tych, którzy …

W obecnej sytuacji coraz wyższych kosztów utrzymania, może warto pomyśleć o tym, co mogłoby się stać, gdy stracimy pracę?

Redukcje etatów to niezwykle stresujący czas nie tylko dla zwolnionego pracownika, ale również dla tych, którzy są od niego finansowo zależni. Oszczędności zgromadzone w śwince skarbonce (jeśli mamy tyle szczęścia, żeby ją mieć) nie wystarczą na długo. Czy zatem w tak niepewnej sytuacji warto ubezpieczyć się od utraty pracy? Czy każdy może wykupić tego rodzaju polisę? W artykule odpowiadamy na wszystkie pytania.

Czym jest ubezpieczenie od utraty pracy?

Ubezpieczenie od utraty pracy jest formą zabezpieczenia finansowego, które wypłaci nam świadczenie, jeśli zostaniemy zwolnieni w wyniku redukcji etatów. Najprościej mówiąc, polisa ta pozwala nam spać spokojnie, jeśli nagle doświadczymy odcięcia dochodów i zaczniemy się zastanawiać, jak opłacić rachunki (m.in. raty kredytu, czynsz, gaz, prąd, council tax).

Mając takie ubezpieczenie, w przypadku zwolnienia z pracy możemy liczyć na wolne od podatku miesięczne świadczenie, które zostanie nam wypłacone po rozwiązaniu stosunku pracy przez uzgodniony wcześniej określony okres oczekiwania na zatrudnienie (w zależności od warunków polisy).

Nawet będąc pracownikiem zatrudnionym na stałe, niezależnie od tego, jak bezpiecznie czujemy się u naszego pracodawcy, zawsze istnieje ryzyko, jakkolwiek małe, że naszą pracę stracimy. Jeśli nasze oszczędności nie są na tyle pokaźne, aby pokryć przynajmniej 3-6 miesięcy bez dochodów, to ubezpieczenie od utraty pracy może nam pomóc zapewniając potrzebny bufor finansowy. Oszczędności na koncie też mogą szybko się wyczerpać, dlatego warto sprawdzić, czy tego typu polisa ubezpieczeniowa byłaby dla nas dobrym rozwiązaniem.

Po utracie pracy, możemy starać się o świadczenia takie jak Universal Credit czy Employment Support Allowance, aczkolwiek, nawet jeśli taki zasiłek nam przysługuje, to często jego wysokość nie jest na tyle wysoka, aby dorównać naszym zarobkom – co czyni sytuację bezrobotnego jeszcze bardziej stresującą przy stale rosnącej inflacji i coraz wyższych rachunkach za energię, które zimą mają być najwyższe w historii. Ubezpieczenie od utraty pracy może pomóc wypełnić tę lukę, a zespół PolPlan Zdrowie i Życie udzieli odpowiedniej porady dopasowanej do Twojej indywidualnej sytuacji, ponieważ każdy z nas jest nieco inny!

Czy ubezpieczenie zabezpieczy mnie, gdy dobrowolnie zrezygnuję z pracy?

Jak w przypadku wszystkich ubezpieczeń, nie możemy zgłaszać szkody, która była wynikiem celowego działania, dlatego polisa nie zabezpieczy pracownika, który zostanie zwolniony z własnej winy, sam się zwolni lub dobrowolnie odejdzie z pracy. Nie można też wykupić polisy, jeśli wiemy, że w firmie najprawdopodobniej dojdzie do redukcji etatów. Kwestia ta zostanie zweryfikowana przed podpisaniem umowy.

Czy mogę ubezpieczyć się, jeśli jestem samozatrudniony?

Osoby samozatrudnione mogą wykupić ubezpieczenie na wypadek utraty źródła dochodu w wyniku wypadku i choroby, które wypłaci świadczenie w przypadku niezdolności do pracy. Polisa ta działa nieco inaczej niż ubezpieczenie od utraty pracy, gdyż wypłatę otrzymamy tylko w przypadku nieobecności w pracy w wyniku choroby lub wypadku. W przypadku tej polisy również możesz liczyć na pomoc zespołu PolPlan Zdrowie i Życie, dlatego warto dowiedzieć się więcej.

Jakie są największe korzyści ubezpieczenia od utraty pracy?

  • Ubezpieczenie wypłaci nieopodatkowane świadczenie, jeśli ubezpieczony stracił pracę w wyniku redukcji etatów – dając mu szansę i czas na znalezienie nowej pracy.
  • Wypłacone świadczenie może stanowić nawet do 60 procent obecnego wynagrodzenia, dzięki czemu ubezpieczony będzie w stanie opłacić rachunki i bez większego uszczerbku prowadzić obecny styl życia nawet w aktualnej, niepewnej sytuacji gospodarczej.
  • Ubezpieczenie pozwala spać spokojnie osobom zależnym finansowo od ubezpieczonego, jednocześnie dając mu możliwość znalezienia wymarzonej nowej pracy.
  • Można je wykupić wraz z ubezpieczeniem wypadkowym i chorobowym w ramach jednej polisy, co oznacza, że ubezpieczony będzie jeszcze bardziej chroniony od nieoczekiwanego szoku finansowego.

Udostępnij