Benefity w UK – nowe przepisy w 2023 roku

Rosnące ceny i koszty utrzymania uderzają w domowe budżety nas wszystkich, najdotkliwsze są jednak dla osób z niskimi dochodami. W odpowiedzi na wysoki poziom inflacji rząd zapowiedział w ubiegłym roku zmiany w zasiłkach i ulgach podatkowych — nowe, wyższe stawki zaczęły obowiązywać od kwietnia 2023 roku, wraz z rozpoczęciem roku podatkowego 2023/24.

Jakie benefity przysługują w Wielkiej Brytanii?

Osoby zamieszkujące i uprawnione do pobierania zasiłków w UK mogą liczyć na wsparcie finansowe od państwa m.in. jeśli:

  • osiągają niskie zarobki (np. Income Support),
  • nie mają pracy (np. Jobseeker’s Allowance),
  • potrzebują wsparcia w pokryciu kosztów utrzymania (np. Housing Benefit),
  • mają ograniczoną zdolność do podjęcia pracy z powodu stanu zdrowia (np. Employment and Support Allowance),
  • potrzebują pomocy w pokryciu kosztów opieki nad dzieckiem (np. Child Benefit),
  • opiekują się osobą z niepełnosprawnością lub starszą (np. Carer’s Allowance).

Jakie benefity i zasiłki w UK wzrosły w 2023 roku?

Podwyższeniu uległy wszystkie benefity i ulgi podatkowe, których wysokość powiązana jest z poziomem inflacji. Kwoty możliwe do otrzymania w ramach zasiłków należących do tej grupy wzrosły o 10.1%, czyli poziom inflacji we wrześniu 2022 roku. Zmieniły się więc stawki dla State Pension, Universal Credit, ESA czy zasiłku dla bezrobotnych, ale też m.in.:

  • Attendance Allowance
  • Bereavement Benefit
  • Carer’s Allowance
  • Disability Living Allowance
  • Housing Benefit
  • Incapacity Benefit
  • Industrial Death Benefit
  • Industrial Injuries Disablement Benefit
  • Maternity Allowance
  • Pension Credit
  • Personal Independence Payment
  • Severe Disablement Allowance

Jeśli pobierasz jeden z wymienionych zasiłków, możesz liczyć na otrzymanie wyższej kwoty w ramach przyznanego wsparcia (w przypadku pobierania zasiłku, który nie znalazł się na powyższej liście, zachęcamy do sprawdzenia, czy również został objęty podwyżką). Nowe stawki będą wypłacane automatycznie, nie ma potrzeby składania żadnych dodatkowych wniosków przez osoby pobierające już takie świadczenia.

Universal Credit – zmiany w 2023 roku

Universal Credit to zasiłek, którego celem jest zapewnienie wsparcia w pokryciu kosztów utrzymania osobom z niskimi zarobkami, bezrobotnym lub niezdolnym do pracy (np. z powodu choroby). UC zastępuje m.in. Child Tax Credit, Working Tax Credit, JSA czy ESA i nadal trwa jego wprowadzanie na terenie Wielkiej Brytanii — w 2023 roku w dalszym ciągu wzrastać będzie więc liczba osób, które z niego korzystają wraz ze stopniowym przechodzeniem z wcześniejszego systemu.

Stawki UC również objęte zostały 10.1% podwyżką, co oznacza, że w 2023 roku standard allowance wynosi:

  • £292.11 dla osób samotnych poniżej 25 roku życia i £368.74 dla osób samotnych od 25 roku życia,
  • £458.51 dla par, kiedy oboje z partnerów mają mniej niż 25 lat i £578.82, jeśli jedna lub obie osoby są w wieku 25, lub więcej lat.

Ile godzin trzeba pracować, aby dostać Universal Credit?

Twoja sytuacja życiowa (np. konieczność opieki nad małym dzieckiem lub osobą z niepełnosprawnością) i stan zdrowia zdecydują czy i w jakim zakresie obejmie Cię obowiązek poszukiwania/wykonywania pracy, by móc nadal pobierać zasiłek — określona jest wtedy minimalna liczba godzin, jakie musisz przepracować/spędzić na poszukiwaniu pracy/poświęcić na szkolenia. Nie ma jednak maksymalnej liczby godzin, której przekroczenie odbierałoby prawo do otrzymywania zasiłku, pod uwagę brana jest wysokość zarobków — kwota przyznana w ramach UC będzie stopniowo zmniejszać się, im więcej będziesz zarabiać.