Czy można wypłacić pieniądze z pension scheme?
W Wielkiej Brytanii poza państwowym systemem emerytalnym (state pension) funkcjonują również systemy prywatne i dla pracowników (personal, workplace lub stakeholder pensions). Prywatna emerytura to świetny sposób na zapewnienie sobie dodatkowych środków na przyszłość, tak by po zakończeniu pracy móc cieszyć się stabilnością finansową i korzystać z zasłużonego odpoczynku bez zmartwień. Co jednak, jeśli postanowimy zrezygnować z udziału w takim planie lub wrócić na stałe do Polski? Czy mamy możliwość wypłaty zgromadzonych środków lub przeniesienia składek do Polski?
Jak działa system emerytalny w UK?
Emerytura państwowa
Po osiągnięciu wieku emerytalnego nową emeryturę państwową pobierać mogą osoby, które:
- urodziły się 6 kwietnia 1951 roku lub później (w przypadku mężczyzn)
- urodziły się 6 kwietnia 1953 roku lub później (w przypadku kobiet)
- osiągnęły wiek emerytalny po 6 kwietnia 2016 roku.
Świadczeniobiorcy, którzy urodzili się lub osiągnęli wiek emerytalny przed tymi datami, objęci są emeryturą na wcześniejszych zasadach. Aktualna stawka nowej emerytury państwowej wynosi £203.85 tygodniowo.
Emerytury dodatkowe
Wszyscy pracodawcy mają obowiązek zapewnienia zakładowego programu emerytalnego (workplace pension plan). Składki emerytalne pracowników pobierane są z wypłat automatycznie. Do workplace pension pracodawca musi zgłosić każdego pracownika, który:
- jest w wieku pomiędzy 22 rokiem życia a wiekiem emerytalnym,
- zarabia co najmniej £10,000 rocznie,
- pracuje w UK.
Do programu dodatkowej emerytury możemy dołączyć też samodzielnie poza zakładem pracy w ramach personal pension plan lub stakeholder pension plan.
Wypłacenie pieniędzy z workplace pension: czy to możliwe?
W większości planów emerytalnych określony jest wiek, w jakim można rozpocząć pobieranie emerytury. Z reguły ma to miejsce pomiędzy 60 a 65 rokiem życia, choć w określonych przypadkach może być to już nawet 55 rok życia.
Jeśli chcemy pobrać emeryturę przed 55 rokiem życia, również istnieje taka możliwość, wiąże się jednak z koniecznością opłacenia podatku w wysokości nawet do 55%. W przypadku stosunkowo niewielkiej kwoty zebranej z wpłaconych składek możliwe może być wypłacenie całej sumy jednorazowo – 25% tej kwoty można pobrać bez opłacenia podatku, reszta podlega już opodatkowaniu.
Czy można zrezygnować z workplace pension?
Tak, każdy z pracowników zgłoszonych do systemu workplace pension ma prawo do wypisania się w dowolnym momencie. Warto jednak pamiętać, że odzyskanie pobranych składek emerytalnych bezpośrednio po wypisaniu się możliwe jest w przypadku rezygnacji w ciągu miesiąca od zgłoszenia przez pracodawcę. Nie ma takiej gwarancji, jeśli zrobimy to później i na wypłatę środków możemy czekać wtedy nawet do chwili przejścia na emeryturę.
Jak przenieść składki emerytalne z Anglii do Polski?
Polacy wracający na stałe do kraju z UK często zastanawiają się, czy mogą przenieść do Polski brytyjskie składki emerytalne. Niestety taka opcja nie jest możliwa, ale jednocześnie nie ma też takiej potrzeby. Nawet po wyjeździe z Wielkiej Brytanii nadal przysługuje nam prawo do emerytury za lata, w których pracowaliśmy na Wyspach i opłacaliśmy składki.
Wniosek o wypłatę brytyjskiej emerytury możemy złożyć w Wydziale Realizacji Umów Międzynarodowych ZUS.
Kwestia emerytury może wydawać się dla wielu osób odległym tematem, warto jednak zadbać o swoją przyszłość z wyprzedzeniem. Jeżeli chcemy dodatkowo zapewnić stabilną przyszłość najbliższym nawet gdyby nas zabrakło, warto zainteresować się również dostępnymi wariantami ubezpieczeń na życie.